當(dāng)前位置：首頁 > 歐女士個人簡歷 編號：1775 簡歷更新：2017-03-23 瀏覽 519 次
歐女士(女,35歲)
學(xué)歷：本科
經(jīng)驗：3年以上
婚姻：
未婚
所在地：清遠
籍貫：清遠
身高：158cm
體重：50kg
民族：漢
求職意向
期望職位：人事助理,行政專員/助理,銷售行政專員/助理,客服專員/助理(非技術(shù))
期望行業(yè)：人事/行政/高級管理
待遇要求：2000 - 2999 RMB
工作地區(qū)：廣東 清遠市 清城區(qū)
到職時間：1周以內(nèi)
求職狀態(tài)：已離職，尋求新工作
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)歷
2015年07月 - 2017年03月
銷售支持內(nèi)勤(市營銷部)
中國人壽保險股份有限公司清遠分公司
工作內(nèi)容：協(xié)助營銷團隊組織開展業(yè)務(wù)推動活動，實現(xiàn)營銷團隊的經(jīng)營目標(biāo)，并收集、整理和分析相關(guān)業(yè)績信息；組織開展?fàn)I銷團隊銷售人員日常職場訓(xùn)練活動，參加公司組織的培訓(xùn)活動；組織開展客養(yǎng)活動，落實客戶經(jīng)營；負責(zé)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)推動（獎勵）方案的制定和落實，營銷團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總分析，實時進行數(shù)據(jù)追蹤；督導(dǎo)團隊基礎(chǔ)管理以及團隊自主化經(jīng)營；完成公司交辦的其他委托事項。
2013年05月 - 2015年05月
社保專員(項目部)
清遠市新鵬程人力資源有限公司
工作內(nèi)容：負責(zé)收集并整理公司參保人員信息及資料，在地稅社保管理系統(tǒng)中做增減員申報并進行資料的存檔；負責(zé)掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況，并提供各項保險應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)返的數(shù)據(jù)報表；遇相關(guān)出險情況，為員工及時辦理申報、認定、報銷等各項手續(xù)并把相關(guān)資料交給管理部門存檔；完成上級交辦的其他臨時工作
教育經(jīng)歷
2010年09月 - 2013年06月
人力資源管理
華南師范大學(xué)（自考）
擔(dān)任職位：
專業(yè)描述：主干學(xué)科
西方經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等
2010年09月 - 2013年06月
人力資源管理
廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
擔(dān)任職位：
專業(yè)描述：主干學(xué)科 西方經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等
專業(yè)技能
其他
掌握時間：5年
熟練程度：熟練
技能名稱： 助理人力資源管理師
證書
2012年05月31日
企業(yè)人力資源管理師
人力資源社會保障部
證書描述：職業(yè)及等級是企業(yè)人力資源管理師
培訓(xùn)經(jīng)歷
2014年12月 - 2014年12月
人力資源服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)
廣東省人力資源管理協(xié)會
培訓(xùn)描述：所獲證書：人力資源服務(wù)從業(yè)資格證書
2013年12月 - 2013年12月
員工關(guān)系管理
清遠市人力資源和社會保障局
培訓(xùn)描述：所獲證書：員工關(guān)系管理專項職業(yè)能力證書，通過這個培訓(xùn)，具備了運用法律、管理、心理等手段在矛盾和沖突的環(huán)境中建立良好的企業(yè)與員工之間及員工之間和諧關(guān)系的能力
自我評價
兩年人力資源社保專員從業(yè)經(jīng)驗，兩年保險公司銷售支持內(nèi)勤工作經(jīng)驗。能熟練運用OFFICE辦公軟件，有優(yōu)秀的文字表達能力,有小車C1駕照�；浾Z、普通話均標(biāo)準(zhǔn)流利。性格樂觀，誠信待人，積極進�。贿m應(yīng)能力強，善于與人溝通，注重團隊；工作認真負責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞。
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