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保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司清遠(yuǎn)分公司

來(lái)源: 時(shí)間:2020-11-03 作者: 瀏覽量:

  保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司清遠(yuǎn)分公司,成立于2013年4 月28日,隸屬于保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司,是保利房地產(chǎn)股份有限公司控股子公司,國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員,廣東省、廣州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。

    因公司持續(xù)健康快速發(fā)展需要,現(xiàn)招聘大量青年人才,我們熱情期待您的加入!公司提供良好的福利與晉升空間,承諾將為每一位有志于事業(yè)成功的員工營(yíng)選一個(gè)施展才華的理想舞臺(tái),提供優(yōu)良的福利待遇及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。


項(xiàng)目會(huì)計(jì):1人

崗位職責(zé):

1、日常單據(jù)結(jié)賬及錄入、審核會(huì)計(jì)錄入單據(jù)并生成憑證;

2、月底NC賬務(wù)處理及出具會(huì)計(jì)報(bào)表;

3、編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算,確保年度決算口徑與年度預(yù)算口徑一致;

4、根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度及公司支付制度,審核日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)合規(guī)性;

5、資產(chǎn)管理工作,核對(duì)內(nèi)部資金往來(lái)款項(xiàng)、銀行賬和現(xiàn)金賬,確認(rèn)現(xiàn)金核對(duì)表,編制銀行余額調(diào)節(jié),固定資產(chǎn)登記、核查及監(jiān)盤(pán)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確完成固定資產(chǎn)折舊、增減、報(bào)廢等變化的賬務(wù)處理;

6、根據(jù)工作流程及相關(guān)制度,對(duì)票據(jù)進(jìn)行管理;

7、檢查并指導(dǎo)出納、收費(fèi)員的工作;

8、對(duì)會(huì)計(jì)資料及時(shí)進(jìn)行裝訂、歸檔工作;

9、參與項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)管理工作。


崗位要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證;

3、良好的溝通能力;掌握必備電腦知識(shí),可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;

4、待遇:工資面議,單雙休,五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工活動(dòng)。


行政人事專(zhuān)員::1人

崗位職責(zé):

1、考勤管理:監(jiān)督考勤情況、匯總考勤記錄、匯總每月排班;

2、招聘管理:根據(jù)項(xiàng)目的編制和年度人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,做好人才招聘工作;

3、入職辦理:辦理入職手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同;

4、薪酬計(jì)算:根據(jù)員工考勤數(shù)據(jù),每月計(jì)算本項(xiàng)目員工薪資;

5、人事報(bào)表:制作和更新項(xiàng)目周報(bào)表,編制本項(xiàng)目人力資源月報(bào);

6、資料管理:人事資料檔案內(nèi)控;

7、行政管理:匯總辦公用品、工作服、工牌采購(gòu)需求,盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存;

8、其他:上級(jí)公司文件上傳下達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。


崗位要求:

1、本科,人力資源管理專(zhuān)業(yè)或管理類(lèi);

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有人力資源管理資格證優(yōu)先,熟悉人力資源六大模塊;

3、良好的公文寫(xiě)作能力及溝通能力,掌握必備電腦知識(shí),可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;

4、待遇:工資:4500-5200元/月,單雙休,五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工活動(dòng)。


出納:1人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。


具體要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證;

3、良好的溝通能力;掌握必備電腦知識(shí),可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;

4、待遇:工資:4500-5200元/月,單雙休,五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工活動(dòng)。


客戶(hù)主任:若干

崗位職責(zé):

1、維系客戶(hù),策劃組織實(shí)施各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng);

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年、季度度相關(guān)活動(dòng)策劃何相關(guān)稿件,總結(jié)報(bào)告等;

3、每月催收業(yè)主物業(yè)管理費(fèi)、公攤水電費(fèi)等;

4、協(xié)助業(yè)主解決各類(lèi)問(wèn)題;

5、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。


具體要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,管理類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通能力,掌握必備電腦知識(shí),可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;

4、待遇:工資:4200-5200元/月,單雙休,五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工活動(dòng)。


物業(yè)電工:若干

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域各項(xiàng)水電的維修工作;

2、有電工證,擁有相關(guān)的水電維修工作經(jīng)驗(yàn)1-2年,良好的溝通能力;

3、待遇:工資:4200-4500元/月,單雙休,五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工活動(dòng)。


小區(qū)安防員:若干

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全小區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備巡查、維護(hù)安全工作;

2、巡查小區(qū)內(nèi)存在的安全隱患,做好防火、防盜工作;

3、做好小區(qū)公共財(cái)產(chǎn)安全保障,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其它事項(xiàng);

4、負(fù)責(zé)小區(qū)車(chē)輛出入、停放要求及停放場(chǎng)管理事宜;

5、18—45周歲,身體健康,容貌端正,熱情主動(dòng),身高168CM以上,退伍軍人優(yōu)先;

6、待遇:工資:4200-5300元/月,月休4天,五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工活動(dòng)。


聯(lián)系人:劉小姐

聯(lián)系電話:18138921491(微信同號(hào))

聯(lián)系郵箱:455454815@qq.com(郵件標(biāo)題格式:崗位+姓名)

工作地址:清遠(yuǎn)保利天匯(鳳城大橋旁)、清遠(yuǎn)保利麓湖(石角新民小學(xué)旁)

面試地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)保利中辰花園內(nèi)1棟1樓物業(yè)服務(wù)中心

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