2023年清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員公告

   根據(jù)工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

   一、招聘崗位、人數(shù)

   本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員3名，具體崗位及人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)附件1。

   二、招聘對(duì)象及條件

   （一）招聘對(duì)象。

   具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)社會(huì)人員。

   （二）招聘條件。

   1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

   2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

   3、報(bào)考年齡為18至30周歲（即1993年3月14日至2005年3月13日期間出生）；

   具有以下情形之一的不得報(bào)考：

   1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及不符合招聘條件的人員；

   2、近兩年在公開(kāi)招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員。

   三、薪酬待遇

   聘用人員為專項(xiàng)工作聘員，按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法》的程序進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。

   四、報(bào)名方法

   （一）報(bào)名方式：

   采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片1張，并接受資格審查。

   （二）報(bào)名時(shí)間:

   2023年3月16日、17日上午9:00至11：00時(shí)，下午15：00至17:00時(shí)，時(shí)間共2天。

   （三）報(bào)名地址：

   清遠(yuǎn)市清城區(qū)陽(yáng)光嘉園西門(mén)13座9號(hào)商鋪（清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)股）

   （四）資格審核：

   報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（以上材料均要求提供原件及復(fù)印件），以及報(bào)考崗位條件所需的其他證明材料。

   （五）注意事項(xiàng)。

   1、報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

   2、報(bào)考者按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

   五、考試

   本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%）。

   （一）筆試

   1、時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

   2、內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

   3、筆試要求。參加筆試人員須攜帶本人身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試，筆試現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄筆試資格。

   （二）面試

   1、確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：5比例依筆試成績(jī)高低順序確定，若出現(xiàn)兩名及以上人員并列第五的，則成績(jī)并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：5比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

   2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

   3、面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間簽到或中途撤離考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

   （三）成績(jī)計(jì)算

   1、筆試和面試都按百分制計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；總成績(jī)按百分比折算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

   2、考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%�？忌�的總成績(jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)、面試主考官評(píng)分成績(jī)高低順序確定名次。

   六、體檢

   （一）確定參加體檢人員

   1、按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。

   2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況的，則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

   （二）組織體檢

   已確定的擬聘人員，由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

   七、公示

   擬聘用人員名單經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

   八、聘用

   擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

   九、其他事項(xiàng)

   （一）招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試通知、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知）。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

   報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

   （二）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。

   （三）各崗位考試成績(jī)保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)充。

   （四）本公告的“以上”含本級(jí)數(shù)。

   咨詢電話：0763-3939081（清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

   附件：（附件下載地址：http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1681125.html）

   1、清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員崗位表

   2、清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表

   3、《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月13日