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清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司招聘公告(外派國有企業(yè))

來源: 時間:2023-03-06 作者: 瀏覽量:

清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司招聘公告(外派國有企業(yè))

 

清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司以“專注人才服務(wù),專業(yè)服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨,力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務(wù)平臺,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則誠聘4名秩序維護(hù)員4名及項(xiàng)目主管1名外派到國有企業(yè)。

一、招聘崗位及相關(guān)要求

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

任職要求

秩序維護(hù)員

4

1.嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向客戶收費(fèi)停車費(fèi),熟悉收費(fèi)系統(tǒng)各種操作程序、快捷、準(zhǔn)確無誤地做好收費(fèi)工作;                                     2.當(dāng)車主對所繳費(fèi)用產(chǎn)生異議時,向車主耐心解釋,文明熱情服務(wù);                                                
3.負(fù)責(zé)做好費(fèi)用收繳、免費(fèi)放行、發(fā)票領(lǐng)取等登記工作;如遇免費(fèi)車輛,需經(jīng)有關(guān)部門和上級確認(rèn),并做好工作記錄,以供財(cái)務(wù)查賬核對;
4.負(fù)責(zé)停車管理系統(tǒng)和設(shè)施的巡查、清潔護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)異常需及時通知上級并聯(lián)系維護(hù)單位進(jìn)行處理;
5.協(xié)助指引車輛入場停泊及配合停車出入口疏通工作;
6.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好收費(fèi)交接工作。接班人交班時,應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清現(xiàn)金及票據(jù),并辨別鈔票真?zhèn),接班后發(fā)現(xiàn)異常由接班人自行負(fù)責(zé); 

不限

不限

1.50周歲或以下,1年或以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)                                        
2.退伍軍人或有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目主管

1

1.主持日常項(xiàng)目管理工作,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目下全體員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各類計(jì)劃,組織執(zhí)行批準(zhǔn)的規(guī)劃和計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗(yàn)收;

4.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,負(fù)責(zé)制定及修訂各項(xiàng)物業(yè)規(guī)章制度和工作程序,并做好監(jiān)督實(shí)施;

5.督導(dǎo)管轄的各部門做好相關(guān)工作體系資料的建立和存檔;

6.對項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé),對項(xiàng)目的整體服務(wù)、質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

7.檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核下屬員工業(yè)績;

8.處理管轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目突發(fā)事件,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況;

9.配合政府相關(guān)職能部門、衛(wèi)生防疫部門做好安全、消防、環(huán)保及防疫健康等工作;

大專及以上學(xué)歷

物業(yè)管理(C120103)、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理(C120101)、工商企業(yè)管理(C120301)、管理科學(xué)(B120101)、(工程管理(B120103)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理(B120104)、工商管理(B120201

1.45周歲以下,5年物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);             

2.持有物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理上崗證,具有交通項(xiàng)目公建類的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或大型商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉物業(yè)管理政策、法規(guī)和質(zhì)量管理體系。


二、薪酬待遇

聘用人員為勞務(wù)外包人員。具體按勞務(wù)外包人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

三、報(bào)名辦法

1.符合職務(wù)條件者可直接到清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司現(xiàn)場報(bào)名或者通過網(wǎng)絡(luò)招聘渠道。網(wǎng)上報(bào)名必須將簡歷以“姓名+崗位”形式投遞到郵箱qyhllw@126.com為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)考崗位現(xiàn)場填寫《清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件),并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書等證明材料復(fù)印件1份。面試報(bào)到前須提供原件以供審核。

3.報(bào)名時間自2023年03月06日至2023年03月26日。

四、招聘程序及方法

1.資格初審。根據(jù)報(bào)名情況確認(rèn)參加測試人員,并郵件或電話通知其參加資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。通過資格初審的人員攜帶相關(guān)材料原件到清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司進(jìn)行資格確認(rèn)。需提供的資格審核材料包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)證等。凡有關(guān)材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實(shí)的,將取消面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將通過電話或短信方式通知其本人參加面試。

3.面試。面試對象為通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,按面試成績從高到低錄。嬖嚂r間、地點(diǎn)另行通知)。

4.體檢、考察。根據(jù)面試成績確定考察人選?疾烨跋葘疾烊诉x進(jìn)行體檢(到指定醫(yī)院、參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理),體檢合格后確定為考察對象。如有體檢不合格的,根據(jù)該職位綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

5.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選,并公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定由清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠疫情防控常態(tài)化下開展的,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好防護(hù)工作。

六、其它事項(xiàng)

本次公開招聘的具體事宜,清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名郵箱:qyhllw@126.com

聯(lián)系電話:

吳小姐0763-3909111

    

    附件:《清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》

 

                        清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司

                          2023 3 6日

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