清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司招聘公告（外派國(guó)有企業(yè)）
清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司以“專注人才服務(wù)，專業(yè)服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨，力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務(wù)平臺(tái)�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則誠(chéng)聘項(xiàng)目主管1名外派到清遠(yuǎn)市德晟公共資源管理有限公司。
一、招聘崗位及相關(guān)要求
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招聘職位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗(yàn)要求 |
專業(yè)要求 |
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容 |
其他要求 |
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項(xiàng)目主管 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
5年物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) |
物業(yè)管理（C120103）、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理（C120101)、工商企業(yè)管理（C120301)、管理科學(xué)（B120101)、（工程管理（B120103)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理（B120104)、工商管理（B120201） |
1.主持日常項(xiàng)目管理工作，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目下全體員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各類計(jì)劃，組織執(zhí)行批準(zhǔn)的規(guī)劃和計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗(yàn)收； 4.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定及修訂各項(xiàng)物業(yè)規(guī)章制度和工作程序，并做好監(jiān)督實(shí)施； 5.通過給客戶提供有價(jià)值的服務(wù)以確�？蛻魧�(shí)現(xiàn)與公司的連續(xù)合作；并保持對(duì)客戶業(yè)務(wù)的深入了解和客戶對(duì)我們服務(wù)要求變化的關(guān)鍵影響因素； 6.督導(dǎo)管轄的各部門做好相關(guān)工作體系資料的建立和存檔； 7.對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目的整體服務(wù)、質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 8.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目對(duì)外關(guān)系維護(hù)，認(rèn)真接待客戶及各級(jí)部門檢查，與客戶、相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系； 9.檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核下屬員工業(yè)績(jī)； 10.處理管轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況； 11.配合政府相關(guān)職能部門、衛(wèi)生防疫部門做好安全、消防、環(huán)保及防疫健康等工作； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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1.45周歲以下； 2.持有物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，具有交通項(xiàng)目公建類的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或大型商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉物業(yè)管理政策、法規(guī)和質(zhì)量管理體系。
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二、薪酬待遇
聘用人員為勞務(wù)外包人員。具體按勞務(wù)外包人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
三、報(bào)名辦法
1.符合職務(wù)條件者可直接到清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者通過網(wǎng)絡(luò)招聘渠道。網(wǎng)上報(bào)名必須將簡(jiǎn)歷以“姓名+崗位”形式投遞到郵箱qyhllw@126.com為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)考崗位現(xiàn)場(chǎng)填寫《清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件），并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書等證明材料復(fù)印件1份。面試報(bào)到前須提供原件以供審核。
3.報(bào)名時(shí)間自2023年02月24日至2023年03月08日。
四、招聘程序及方法
1.資格初審。根據(jù)報(bào)名情況確認(rèn)參加測(cè)試人員，并郵件或電話通知其參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審。通過資格初審的人員攜帶相關(guān)材料原件到清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司進(jìn)行資格確認(rèn)。需提供的資格審核材料包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)證等。凡有關(guān)材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實(shí)的，將取消面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將通過電話或短信方式通知其本人參加面試。
3.面試。面試對(duì)象為通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，按面試成績(jī)從高到低錄�。嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
4.體檢、考察。根據(jù)面試成績(jī)確定考察人選�？疾烨跋葘�(duì)考察人選進(jìn)行體檢（到指定醫(yī)院、參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理），體檢合格后確定為考察對(duì)象。如有體檢不合格的，根據(jù)該職位綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
5.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定由清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好防護(hù)工作。
六、其它事項(xiàng)
本次公開招聘的具體事宜，清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名郵箱：qyhllw@126.com
聯(lián)系電話：
吳小姐：0763-3909111
附件：《清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》
清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司
2023年 02月 23日
