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清遠歐派集成家居有限公司誠聘

來源: 時間:2023-02-06 作者: 瀏覽量:

   歐派,中國定制家居行業(yè)的開創(chuàng)者和領(lǐng)軍品牌,亞洲規(guī)模最大的定制家居生產(chǎn)商,為家具行業(yè)第一大股,市值近千億,股票代碼603833。成立27年來,歐派持續(xù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,現(xiàn)設(shè)有廣州、天津、無錫、清遠等地一百多萬平方米的世界級家居生產(chǎn)基地。清遠基地是集研發(fā)、生產(chǎn)、物流為一體的大型綜合基地,總占地為838畝,建筑面積達100萬平方米,清遠基地完全投入使用后,產(chǎn)值將達百億!


車間主任:1名

薪酬12000-18000元/月。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)清遠臺面車間生產(chǎn)工作安排;

2、負責(zé)車間人員管理、物料管理、工作協(xié)調(diào);

3、協(xié)助廠長進行相關(guān)工作改善。

任職要求:

1、年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,三年以上制造管理相關(guān)經(jīng)驗;

2、具有創(chuàng)新、奮斗精神,抗壓性較強;

3、具有精益制造思維,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、獨立解決問題能力強;

4、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力較強。


生產(chǎn)管理員:5名

薪酬7000-10000元/月。

崗位職責(zé):

1、組織班級早會,總結(jié)時段內(nèi)車間工作情況,安排執(zhí)行當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù);

2、及時跟進生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)異常及時進行分析并協(xié)調(diào)處理;

3、執(zhí)行車間品質(zhì)目標計劃,統(tǒng)計生產(chǎn)品質(zhì)異常,制訂質(zhì)量改善計劃、質(zhì)量改善制度,對質(zhì)量異常問題進行查實改善;

4、對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)設(shè)備,人員進行管理。

任職要求:

1、年齡22-35歲,大專以上學(xué)歷,機械自動化、工業(yè)工程、機械、木材類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,了解IE改善流程;

3、良好的問題分析判斷能力、解決能力,較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。


采購專員:2名

薪酬5000-6000/月。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)物料采購計劃表編制、物料采購進度跟催、物料異常事項處理、物料庫存量管控、提交相關(guān)采購表單等。

任職要求:

1、年齡22周歲以上,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、兩年以上家居行業(yè)采購工作經(jīng)驗;

3、具有積極端正的工作態(tài)度和較強的責(zé)任心;

4、具有較強的快速適應(yīng)能力和抗壓力;

5、具備良好的人際交往能力,善于統(tǒng)計分析;

6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、統(tǒng)籌能力。


質(zhì)量工程師:1名

薪酬8000-10000/月。

崗位職責(zé):

1、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;

2、質(zhì)量專項改善;

3、制程質(zhì)量持續(xù)改進;

4、下屬員工輔導(dǎo)與培訓(xùn)等。

任職要求: 

1、年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷,木材,機械制圖相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上質(zhì)量改善工作經(jīng)驗,綜合素質(zhì)強,熟悉家居行業(yè)生產(chǎn)工藝和流程;

3、善于策劃、組織、管理質(zhì)量改善活動,善于打破常規(guī),創(chuàng)新能力強,良好的人際關(guān)系處理能力。


審監(jiān)專員:1名

薪酬6000-8000/月。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)部門工作規(guī)劃,負責(zé)駐點片區(qū)的人事管理、考勤管理、行為規(guī)范、保密管理、安全生產(chǎn)管理、生活福利設(shè)施管理等七項常規(guī)紀律檢查工作;

2、負責(zé)駐點片區(qū)車輛(物品)進出廠管理;

3、生產(chǎn)作業(yè)單位車輛管理;

4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

5、倉庫物品現(xiàn)場管理;

6、生產(chǎn)工具領(lǐng)用、保管、維修程序管理;

7、生產(chǎn)類固定資產(chǎn)維修與保養(yǎng)管理;

8、采購合規(guī)合理性等八項常規(guī)生產(chǎn)管理類項目監(jiān)察工作;

9、負責(zé)受理員工投訴或查處以下紀律違規(guī)行為;

10、負責(zé)組織開展駐點片區(qū)時段專項監(jiān)察工作或受理查處重大案件的專項調(diào)查處理工作;

11、監(jiān)督、檢查片區(qū)各部門各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,對違紀行 為提出處理意見。

任職要求:

1、年齡23-35歲,本科以上學(xué)歷,會計、經(jīng)濟、審計、法學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、2年左右工作經(jīng)驗,制造業(yè)監(jiān)察經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、品行端正,原則性強;

4、良好的成本核算及分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟能力;

5、具有積極端正工作態(tài)度和較強的責(zé)任心;

6、具有較強的快速適應(yīng)能力和抗壓力、人際交往能力,善于統(tǒng)計分析;

7、具備勞動法、企業(yè)管理、審計等專業(yè)知識優(yōu)先考慮。


公司福利:

1、暢通的專業(yè)技術(shù)、管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑;

2、設(shè)有“內(nèi)部競聘、儲備人才”等多種晉升機制,大專以上學(xué)歷人員入職滿一年即可獲得參加公司內(nèi)部更高職位競聘資格,幫助人才實現(xiàn)快速發(fā)展;

3、立體式的培訓(xùn)體系,更多的學(xué)習(xí)交流機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)化打造、在職學(xué)歷提升、專項技能輔導(dǎo)等多種培訓(xùn)提升方式,致力于培養(yǎng)綜合性高端人才;

4、按國家規(guī)定購買社會保險與公積金,并享受醫(yī)療補助,住房補助,歐派“平安基金”補助,在員工需要幫助時給予慰問關(guān)懷及經(jīng)濟援助;

5、公司提供住宿,主管及以上干部一室一廳,職員2-3人間、工人3-4人間,宿舍內(nèi)配置空調(diào)、彩電、桌椅、衣柜、獨立衛(wèi)生間、陽臺、熱水器等,且設(shè)有食堂、KTV、網(wǎng)吧、免費WiFi、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場等生活娛樂設(shè)施,豐富員工人文生活;

6、班車:免費穿梭廠巴及往返清遠、廣州、花都各大型超市購物接送車;

7、豐富的福利補貼:伙食補貼、高溫補貼、春節(jié)探親補助等;

8、帶薪年休假:除法律規(guī)定的公休假日外,根據(jù)工作年限可享受5-15天的帶薪年假;

9、每年特殊節(jié)假日可享有公司發(fā)放的禮物券或購物卡;可享有公司提供的年度聚餐,年度旅游及年度體檢健康福利。


聯(lián)系人:何小姐、羅小姐

聯(lián)系電話:0763-3358026、0763-3358030

聯(lián)系郵箱:qyopHR@oppein.com

集團官網(wǎng):http://www.oppein.com/

公司地址:清遠市清城區(qū)石角鎮(zhèn)廣州(清遠)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園廣州路1號

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