清遠(yuǎn)智慧人才超市由高新區(qū)國有公司全力打造，于2021年5月獲批開始建設(shè)，第一期建設(shè)投資預(yù)算約為600萬元。于2021年11月18日超市總部正式進(jìn)駐并運(yùn)營。

   智慧人才超市是由清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會主導(dǎo)、院校合作企業(yè)參與、專業(yè)運(yùn)營的新型服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于打造服務(wù)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的特色服務(wù)載體。是高新區(qū)鏈接、整合“政校行企”多方優(yōu)勢資源，構(gòu)建省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)的重要平臺與核心抓手。

   清遠(yuǎn)高新區(qū)人力資源綜合服務(wù)大廳、清遠(yuǎn)市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會高新派駐庭、清遠(yuǎn)市就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)協(xié)會等，三大板塊均已設(shè)在智慧人超市內(nèi)。此外，規(guī)劃在超市內(nèi)成立的高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系保障隊(duì)伍與和諧勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警中心兩大版塊，是清遠(yuǎn)智慧人才超市提出的極具特色的事前預(yù)警、提前防范、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的服務(wù)解決方案。

   清遠(yuǎn)智慧人才超市在國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，第一年規(guī)劃，依托高新區(qū)管委會，成立清遠(yuǎn)高新區(qū)創(chuàng)新谷產(chǎn)業(yè)投資有限公司智慧人才事業(yè)部和清遠(yuǎn)市就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)協(xié)會，該階段目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)；第二年規(guī)劃，立足清遠(yuǎn)，成立清遠(yuǎn)智慧人才投資發(fā)展有限公司，致力于為清遠(yuǎn)營造更加優(yōu)越的營商環(huán)境；第三年規(guī)劃，面向?yàn)硡^(qū)，成立“清遠(yuǎn)智慧人才集團(tuán)”，與世界級產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，為廣大企業(yè)和人才提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

   因公司發(fā)展需要，誠聘以下英才：

辦公室主任：1人

崗位職責(zé)：

1、制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部級及各部門制度、流程編制，督促制度的落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部組織架構(gòu)、部門職能、崗位、編制、定員的設(shè)計(jì)及實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部薪酬福利、考核推動(dòng)實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)事業(yè)部各類工程的招標(biāo)、驗(yàn)收工作；

6、負(fù)責(zé)事業(yè)部黨務(wù)、文化建設(shè)；

7、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目合同履約與交付；

8、協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)部的控制。

崗位要求：

1、年齡35歲以下，全日制本科，人力資源、工商管理、企業(yè)管理、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、有五年以上中型企業(yè)人力總監(jiān)/運(yùn)營總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷；

3、有較強(qiáng)的策劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、具有勤奮、上進(jìn)、好學(xué)等特質(zhì)；

5、視野開闊、心胸寬廣、為人正直。

工資福利：工資8K-1.2K，大小周，8:30-18:00

會計(jì)：1名 

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定、修訂事業(yè)部財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管控體系；

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部每月的增值稅納稅申報(bào)表填寫及申報(bào)，負(fù)責(zé)事業(yè)部每個(gè)季度企業(yè)所得稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)報(bào)表填寫及申報(bào)；

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部每個(gè)月記賬憑證編制，核算收入、成本、費(fèi)用、利潤、現(xiàn)金流，定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表，分析事業(yè)部經(jīng)營成果及異常，為經(jīng)營決策提供參考意見；

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部應(yīng)收款的管理，及時(shí)催收項(xiàng)目回款情況，做好應(yīng)收款臺賬管理；

5、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目合同會簽，對合同結(jié)算條款及涉稅事項(xiàng)進(jìn)行分析；

6、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)檔案的裝訂歸檔保管；

7、負(fù)責(zé)建立合同臺賬、合同執(zhí)行跟蹤及合同管理。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)；　　　　  

2、二年以上大中型企業(yè)出納、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)軟件、財(cái)稅、金融等知識 ，熟練操作辦公軟件。

工資福利：工資4.5K-5K，大小周，8:30-18:00

招聘專員：2名

崗位職責(zé)：

1、分解并執(zhí)行部門下達(dá)的招聘任務(wù)目標(biāo)，拓寬招聘渠道、人才資源；

2、發(fā)布企業(yè)的招聘信息、簡歷篩選、人員面試、錄用；

3、與企業(yè)人力部門聯(lián)系，組織錄用人員到企業(yè)報(bào)到，并適時(shí)跟蹤入職情況，關(guān)注錄用人員工作動(dòng)態(tài)，確保錄用人員穩(wěn)定；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、市場營銷、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、接受過營銷管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；

3、有一年以上中小型企業(yè)業(yè)務(wù)、人力工作經(jīng)歷；

4、掌握一定的市場分析、市場推廣、市場開發(fā)技能，熟練操作辦公軟件。

工資福利：工資3.5K左右，8:30-18:00

企業(yè)服務(wù)拓展專員：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集企業(yè)人力資源信息，挖掘企業(yè)人力資源需求；

2、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息，進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同；

3、維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系,深入挖掘客戶的人力資源需求,保持與客戶的長期合作關(guān)系；

4、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有人事工作或市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有3年以上銷售、人事工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的抗壓能力、良好的語言表達(dá)、溝通能力和文字組織能力；

4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心，對工作富有激情。

工資福利：工資4K-5K，8:30-18:00

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)開拓專員：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集企業(yè)用工需求，拓展有勞務(wù)派遣用工需求的企業(yè)渠道；

2、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息，進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同；

3、維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系,深入挖掘客戶的人力資源需求,保持與客戶的長期合作關(guān)系；

4、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售或市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟悉國家地方關(guān)于人才外包、勞務(wù)派遣等相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定；

3、熟悉人力資源外包，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程；

4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的抗壓能力、良好的語言表達(dá)、溝通能力和文字組織能力。                     

5、有較強(qiáng)的進(jìn)取心。

工資福利：工資4K-5K，單休，8:30-18:00

駐園干事：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智慧人才平臺運(yùn)營維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘，執(zhí)行事業(yè)部下達(dá)的招聘目標(biāo)，及時(shí)滿足用人單位的招聘需求；

3、負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)溝通，了解企業(yè)基本情況及需求，建立企業(yè)信息庫資源；

4、負(fù)責(zé)與各類高校聯(lián)系，了解學(xué)校的生源及就業(yè)信息，建立高校學(xué)生資源信息庫；

5、負(fù)責(zé)搜集地方主管部門相關(guān)人力政策，匯總和分析；

6、參與事業(yè)部舉辦的各類大型活動(dòng)；

7、參與事業(yè)部培訓(xùn)招生工作。

崗位要求：

1、男女不限，28歲以下，形象氣質(zhì)佳、有親和力；

2、大專及以上學(xué)歷，人力管理、行政管理、工商管理、中文、秘書等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；

3、一年以上人事工作經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、工作細(xì)心、認(rèn)真、禮貌熱情；

5、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、理解及反應(yīng)能力，具有較好的文字組織能力，文筆出彩等。

工資福利：工資4K-5K，大小周，8:30-18:00

聯(lián)系人：陳小姐

招聘熱線：15816214704（微信同步）

招聘郵箱：614445685@qq.com

公司地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)路10號清遠(yuǎn)智慧人才超市