雅迪科技集團創(chuàng)立于2001年，專注于產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，歷經(jīng)多年發(fā)展，雅迪已成為電動兩輪車及零部件研發(fā)、生產(chǎn)及銷售于一體的高端電動兩輪“智”造企業(yè)。2016年5月，雅迪在香港成功上市（股票代碼01585.HK）�，F(xiàn)擁有天津、江蘇無錫、江蘇徐州、浙江、廣東、重慶、安徽、越南八大生產(chǎn)基地、六個技術(shù)研發(fā)中心與兩個CNAS實驗室，進(jìn)行整車、動車、四電、智能網(wǎng)聯(lián)等技術(shù)開發(fā)。銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球，出口包括美國、德國等88個國家，國內(nèi)銷售網(wǎng)點遍布31個省市，全國有3000+分銷商、35000+高標(biāo)準(zhǔn)的終端門店，渠道覆蓋率居行業(yè)前列，連續(xù)四年全球銷量第一，致力于打造新一代綠色科技出行生活方式，引領(lǐng)行業(yè)升級，成為電動車行業(yè)真正的領(lǐng)航者。未來5-8年，雅迪國內(nèi)產(chǎn)值規(guī)模將增長10倍，通過多品牌、多品類運營，不斷提供讓消費者有幸福感的產(chǎn)品和服務(wù)�，F(xiàn)向全國招聘、廣納人才，歡迎加入，共同為全球電動車消費者創(chuàng)造“更高端”的綠色生活方式。
普工：150人
1、年齡18周歲及以上，初中、中職及以上學(xué)歷；
2、男女不限、身體健康、性格堅韌平實、想賺錢；
3、工作內(nèi)容：電動車組裝，內(nèi)檢、路試、物流配送等輕微體力活；
4、薪資待遇：6K-9K。
精益工程師：2人
1、主要負(fù)責(zé)推動部門開展年度精益改善項目，開展現(xiàn)場流程改善、減少浪費，降低成本、提高效率；
2、大專及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、會熟練操作 Office辦公軟件（Word、 Excel、PPT）；
4、積極主動，善于溝通，有良好的系統(tǒng)與邏輯思維，領(lǐng)導(dǎo)力及學(xué)習(xí)能力強，有一定的抗壓能力；
5、薪資待遇：6K-12K。
三包解析員：1人
1、中職及以上學(xué)歷，有1-2年售后、倉管或質(zhì)檢等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、主要負(fù)責(zé)三包舊件交接、鑒定；
3、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商核對三包舊件鑒定結(jié)果及入庫、舊件的清退工作；
4、薪資待遇：5K-7K。
客服專員：1人
1、大專及以上學(xué)歷，有1-2年銷售跟單、市場相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練應(yīng)用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力佳、有一定抗壓力；
3、主要負(fù)責(zé)客戶資料管理、賬務(wù)處理；
4、客戶訂單處理（審核、催款、排單、發(fā)貨、轉(zhuǎn)款）及跟蹤處理相關(guān)異常情況；
5、薪資待遇：5K-8K。
質(zhì)檢員：10人
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年以上質(zhì)檢、倉管等相關(guān)經(jīng)驗，具有良好的溝通與合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、入庫前檢驗，并將檢測結(jié)果反饋到相關(guān)部門；
4、薪資待遇：5K-7K。
招聘專員：1人
1、大專及以上學(xué)歷 ，有一年500人以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；
2、具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī)；
3、良好的溝通交流能力及親和力；
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強的抗壓能力；
5、薪資待遇：5K-8K。
公司福利：
1、綜合月收入：5K-15K、一年可享有13-18薪；
2、入職即購買五險一金，提供各大節(jié)假日福利、免費旅游+健康體檢及定期舉辦大型運動會、中秋晚會、年會等；
3、提供各種通識培訓(xùn)、各基地輪崗培訓(xùn)及海外培養(yǎng)機會；
4、內(nèi)部引用華為人力資源體系，可一起成長為優(yōu)秀的專業(yè)人力資源人才；
5、公司為新能源行業(yè)，現(xiàn)為快速增長階段&廣東制造基地作為海外人才孵化基地，平臺無限，誠邀您的加入！
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