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廣東華飲食品供應(yīng)鏈管理有限公司

來源: 時(shí)間:2021-12-01 作者: 瀏覽量:

  華飲公司成立于2017年,是一家集中式面點(diǎn)、小吃等特色美食和飲品的研發(fā)、加工生產(chǎn)、銷售及配套服務(wù)的現(xiàn)代化食品供應(yīng)鏈企業(yè)。公司已通過SC生產(chǎn)許可和食品經(jīng)營許可、ISO9001和HACCP認(rèn)證、對外經(jīng)營貿(mào)易者備案,嚴(yán)格按照9S規(guī)范化管理。依托10000多平方米的生產(chǎn)基地和500公里為半徑的供應(yīng)服務(wù)能力,公司整合產(chǎn)品、品牌、核心技術(shù)和平臺建設(shè)等方面的競爭優(yōu)勢,致力于打造中國餐飲一站式服務(wù)平臺。

    公司服務(wù)品牌及范圍:酷比爽味包、糧幫主、包二代、酷冰客、幼兒園、學(xué)校、企業(yè)業(yè)單位、酒店等。


倉庫經(jīng)理:1名  

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理;

2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),提高效率,降低成本;

3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫合理化的使用率;

4、監(jiān)督、管理倉庫收發(fā)區(qū)作業(yè)情況、9S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用、做好目視化管理、先進(jìn)先出,提高收發(fā)貨作業(yè)效率;

6、全面負(fù)責(zé)倉庫收貨、出貨、存貨的管理,倉庫數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計(jì)、分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

8、薪資8000-12000元/月。


冷凍倉-倉管員:5名  

崗位要求:

1、能適應(yīng)冷庫房,吃苦耐勞;

2、有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、薪資4000-5500元/月。


生產(chǎn)工:5名  

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)車間包子生產(chǎn)工作;

2、有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、能吃苦耐勞,服從安排;

4、薪資3200-5000元/月。


廚工:2名  

崗位要求:

1、有工廠飯?zhí)霉ぷ鹘?jīng)驗(yàn);              

2、服從上級安排、年齡50歲以下;

3、薪資3200-4000元/月。


營銷總監(jiān):1名  

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,五年以上餐飲拓展工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判與洞察能力,良好的理解認(rèn)知、應(yīng)變說服能力,思維活躍,性格外向、沉穩(wěn);

3、科學(xué)的成本分析、利潤核算、費(fèi)用管理等觀念,有以利潤為導(dǎo)向的政績觀;

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力,有先進(jìn)的管理理念,切合公司發(fā)展需要的管理思想、系統(tǒng)化的門店拓展專業(yè)知識;

5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)能力與計(jì)劃推動實(shí)施能力,有一定的大局觀;

6、務(wù)實(shí)進(jìn)取,勤奮上進(jìn),強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,心性成熟,堅(jiān)韌的意志力與責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的抗壓(抗挫折)能力;

7、敏銳的市場感知力,良好的職業(yè)操守,正確的價(jià)值觀;

8、薪資10000元/月+提成。


銷售經(jīng)理:1名  

崗位要求:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,逐步完善監(jiān)管部門設(shè)置與架構(gòu)編制,明確職責(zé)分工。做好部屬同仁的考勤、考核工作,部門的人事安排或建議;

2、制定部門年度工作計(jì)劃并分解,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)計(jì)劃的達(dá)成;

3、組織建立健全監(jiān)管部門各項(xiàng)制度體系、操作規(guī)范、門店運(yùn)營管理手冊等,并修訂完善,推動落地實(shí)行,使部門管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;

4、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、協(xié)助人才招募與入職培訓(xùn),打造一支素質(zhì)過硬、人員穩(wěn)定、技術(shù)優(yōu)良的監(jiān)管團(tuán)隊(duì);

5、落實(shí)崗位培訓(xùn),提升部屬同仁綜合能力,推動同仁考核晉升,為公司發(fā)展輸出適用人才;

6、做好部門資料、檔案、各項(xiàng)申請、制度規(guī)定等文件的收集、存檔工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

8、薪資6000元/月+提成。


渠道業(yè)務(wù)員:5名  

崗位要求:

1、有食品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有交通工具(用于拜訪客戶),區(qū)域內(nèi)能夠服從分配;

3、薪資4500元/月+提成。


采購經(jīng)理:1名  

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、食品行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

4、薪資8000-12000元/月。


食品安全員:1名  

崗位要求:

1、有食品行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、需要搬貨做質(zhì)檢,一定的體能要求;

3、薪資4500-6000元/月。


技術(shù)工程電工:1名  

崗位要求:

1、機(jī)電工程專業(yè),必須有較強(qiáng)的責(zé)任心;

2、有工廠機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉電腦一般辦公應(yīng)用,有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;;

4、薪資4000-5000元/月。


人事專員/主管:1名  

崗位要求:

1、熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的合作精神、執(zhí)行力與原則性強(qiáng),工作有計(jì)劃性,邏輯性和條理性好;

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成;

4、工作細(xì)心,較好的全面統(tǒng)籌能力,能夠獨(dú)擋一面;

5、薪資4500-6500元/月。


公司福利:

1、品牌大:集團(tuán)公司、品牌企業(yè);

2、公司贊:長白班、無塵車間(中央空調(diào))、專業(yè)培訓(xùn);

3、吃得好:免費(fèi)提供三菜一湯,營養(yǎng)健康;

4、住得好:宿舍配備空調(diào)、熱水器;

5、有保障:購買社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、愛心基金(困難救助);

6、福利全:月/年度評優(yōu)、推薦獎、工齡獎、帶薪年假、法定假期、生日假期、節(jié)日禮物;

7、其他福利:月度聚餐活動、培訓(xùn)、利潤分紅、創(chuàng)新獎、免費(fèi)學(xué)歷提升等眾多福利。


聯(lián)系人:蔡小姐

聯(lián)系電話:13828589376、0763-3397717

公司地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)彩云街4號(達(dá)理食品文創(chuàng)園)

公交路線:乘坐204、219a、219b、303至偉易達(dá)公司(公交站),步行500米;乘坐225、210a、210b、223、226、227至高新區(qū)工商局/創(chuàng)新三路路口(公交站),步行900米

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