百世物流是IT人創(chuàng)辦的,融合了IT和物流界的精英,致力于以互聯(lián)網(wǎng)時代的信息技術(shù)改造傳統(tǒng)物流行業(yè),成為新型一站式供應(yīng)鏈服務(wù)的提供者,旗下有7個事業(yè)部:百世快遞、百世快運、百世供應(yīng)鏈、百世云、百世金融、百世國際、百世店加。百世云倉供應(yīng)鏈奉行“共利雙贏,共同發(fā)展”的經(jīng)營策略,遵循“客戶第一,誠信至上”的服務(wù)理念,在成立以來,團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大,在推進全國網(wǎng)絡(luò)布局的同時將秉承“整合、共享、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,致力于成為最優(yōu)秀的物流服務(wù)提供商。
業(yè)務(wù)范圍:
倉儲管理:分倉設(shè)計、庫區(qū)規(guī)劃、設(shè)備配置、流程設(shè)計、庫存管理、KPI承諾;
配送管理:快遞配送、智能篩單、線路優(yōu)化、包裹跟蹤、承運商管理、賠付機制;
系統(tǒng)支持:訂單管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)、前端訂單抓取工具、ERP系統(tǒng)對接;
一站式客服:主動客服、入倉指導(dǎo)、服務(wù)協(xié)助、快件跟蹤、異常處理;
增值服務(wù):貨物保險購買,貼標及換包裝,產(chǎn)品組合加工、其他定制服務(wù)。
物流專員(管理類):15名
崗位職責:
1、庫存管理:管理貨物入倉、收貨清點、商品質(zhì)檢、庫存管理、上架入庫、循環(huán)盤點、庫區(qū)維護等;
2、生產(chǎn)管理:生產(chǎn)運作流程監(jiān)控及優(yōu)化,貨品揀選、多品包裝、出倉驗貨、包裹發(fā)運等;
3、系統(tǒng)管理:管理WMS系統(tǒng)訂單處理、訂單差異核查、日常報表制作及數(shù)據(jù)分析等;
4、配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時供貨,并通過報表分析及時反饋和優(yōu)化配送時效等。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,物流管理、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的抗壓能力、溝通能力,有上進心,積極性;
3、具有較好的主動性、能吃苦耐勞、無不良記錄、品性端正、責任心強、踏實肯干、有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和上進心;
4、 公司儲備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,配合部門管理人員完成工作,能營造良好的工作氛圍;
5、 認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層做起。
系統(tǒng)操作員:2名
崗位職責:
1、負責庫存管理系統(tǒng)訂單分配、打印、訂單差異處理;
2、負責日常報表的制作;
3、優(yōu)派工作的跟進。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機、物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、吃苦耐勞、踏實肯干、積極主動、品性端正;
3、適應(yīng)機械、繁瑣的工作內(nèi)容,責任心強,能承受一定的工作壓力;
4、能適應(yīng)加班。
物流專員(技術(shù)類):20名
崗位職責:
1、負責倉庫日常貨物的掃描驗貨、入庫上架、盤點理貨等工作;
2、負責倉庫日常訂單的揀貨、掃描、包裝、稱重及發(fā)運等工作;
3、負責倉庫貨品和環(huán)境的清潔和衛(wèi)生工作;
4、部門主管交辦的其他事宜。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、吃苦耐勞、踏實肯干、積極主動、品性端正,能承受一定的工作壓力。
福利待遇:
1、具有競爭力的薪酬,完善的績效考核機制,員工享受優(yōu)厚的激勵政策,在基層環(huán)節(jié)工作滿1年后會有社保等福利;
2、假期:月休4天、國家法定節(jié)假日調(diào)休、帶薪年假;
3、福利:食宿補貼、提供職工宿舍(標準4人/間)、節(jié)日補貼及福利;
4、員工關(guān)懷:員工生日祝福及生日券、優(yōu)秀員工評選(發(fā)放優(yōu)厚獎金);
5、員工生活:員工旅游活動、拓展活動、部門聚餐;
6、員工發(fā)展:各類員工培訓(xùn)活動,注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機制;
7、試用期:4000元,轉(zhuǎn)正:4000-8000元。
聯(lián)系人:葉玫瑰
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