核心內容：職工個人每月要繳哪些社保費？下文勞動法律網(wǎng)小編為大家結合咨詢問題進行詳細的介紹，希望對您有所幫助。

   問：我是湖北人，4年多前來到北京發(fā)展，不久被一家教育咨詢公司聘用。當時單位與我簽訂了勞動合同，也承諾給我繳納社會保險，其后每月都會扣我一部分工資，單位說是社保費用中有一部分是需要員工個人支付的。請問是這樣嗎？哪些社保需要個人交錢？

   答：您好，個人應當繳納社會保險費用。《社會保險法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

   個人應當根據(jù)法定比例繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費用，生育保險和工傷保險費個人無需繳納。根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》，養(yǎng)老保險個人繳納部分為職工繳費基數(shù)的8%；根據(jù)《北京市基本醫(yī)療保險規(guī)定》的內容，醫(yī)療保險個人繳費部分，為“職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險費”；工傷保險部分個人不繳納�！侗本┦衅髽I(yè)職工生育保險規(guī)定》要求，生育保險費由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。而《北京市失業(yè)保險規(guī)定》則要求，職工個人按照本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險。