清遠(yuǎn)房輕松房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，依托貝殼找房大平臺(tái)，于2019年12月正式加入貝殼找房，成為新經(jīng)紀(jì)品牌，總部位于清遠(yuǎn)市清城區(qū)，提供業(yè)務(wù)范圍覆蓋房地產(chǎn)出租、出售買(mǎi)賣(mài)代理，二手房出租、出售、代理；新房項(xiàng)目銷(xiāo)售等；公司的經(jīng)營(yíng)方式為直營(yíng)、加盟相結(jié)合，公司的目標(biāo)是扎根清遠(yuǎn)，致力于成為一家品質(zhì)規(guī)模的新經(jīng)紀(jì)品牌。
營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生：30人
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪酬待遇：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，底薪3000+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元,大專(zhuān)學(xué)歷，底薪3500+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元，本科學(xué)歷，底薪4000+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元；
2、新人3個(gè)月即可轉(zhuǎn)正成為正式員工，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
3、上班時(shí)間上午9:00-下午6:00，午休兩小時(shí)；
4、假期：月休4天、7-15天春節(jié)假期；
5、豐富的活動(dòng)：不定期組織旅游，拓展，生日會(huì)等；
6、廣闊的晉升空間：1-3個(gè)月晉升考核一次，能者居之。
銷(xiāo)售經(jīng)理儲(chǔ)備干部：10人
我們需要：
1、有1-2年房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作流程；
2、在公司招聘端口上和自身資源組建團(tuán)隊(duì)；
3、有一定的管理團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售技巧；
4、通過(guò)各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)房源，客源，挖掘潛在客戶(hù)，及時(shí)將客戶(hù)信息，盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng)；
5、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房，談判簽約；
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理建議化；
7、工作地點(diǎn)：舊城、新城、東城等板塊（就近安排原則）。
薪資待遇：
1、5000底薪+個(gè)人提成團(tuán)隊(duì)公傭金績(jī)效獎(jiǎng)金現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和項(xiàng)目獎(jiǎng)；
2、假期：月休4天、7-15天春節(jié)假；
3、豐富的活動(dòng)：不定期組織旅游、拓展、生日會(huì)等。
行政人事專(zhuān)員：5人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生投遞；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工資待遇：
1、底薪2800-3500+提成；
2、月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日，年假，五險(xiǎn)；
3、上班時(shí)間9:00-18:00，午休2小時(shí)；
4、生日會(huì)，公司每月1-2次團(tuán)建活動(dòng)，旅游。
銷(xiāo)售代表：50人
崗位職責(zé)：
1、了解客戶(hù)相關(guān)背景情況，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，并為其計(jì)劃可行的購(gòu)買(mǎi)方案；
2、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息；
3、拜訪(fǎng)客戶(hù)、上圖、帶看，促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)交易；
4、陪同客戶(hù)看房，并幫助客戶(hù)了解房源信息。
崗位要求：
1、具備敬業(yè)精神和優(yōu)秀服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
2、擁有良好的抗壓能力，溝通能力以及應(yīng)變能力；
3、對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作有熱情，有強(qiáng)烈地挑戰(zhàn)高薪能力；
4、工作地點(diǎn)：舊城、新城、東城等板塊（就近安排原則）。
福利待遇：
1、優(yōu)越的薪資：底薪3500+高提成（40%-80%）、現(xiàn)金獎(jiǎng)、分紅；
2、假期：月休4天、7-15天春節(jié)假；
3、完善的培訓(xùn)體系：崗前資深經(jīng)理一對(duì)一帶教培訓(xùn)，貝殼商學(xué)院提供專(zhuān)業(yè)的集體培訓(xùn)等；
4、豐富的活動(dòng)：不定期組織旅游、拓展、生日會(huì)等；
5、廣闊的晉升空間：1-3個(gè)月晉升考核一次，能者居之，業(yè)務(wù)線(xiàn)、管理線(xiàn)互相轉(zhuǎn)換，令你在業(yè)務(wù)線(xiàn)、管理線(xiàn)中都能成就自我。
電話(huà)銷(xiāo)售：30人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的宣傳工作；
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；
3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、公司晉升透明公開(kāi)空間大，工作表現(xiàn)優(yōu)良者，可以參選競(jìng)聘。
任職要求：
1、年齡20-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；
3、富有工作激情和熱情；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
5、能承擔(dān)較大工作壓力；
6、實(shí)習(xí)生優(yōu)先，公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)屆生及跨行業(yè)者，無(wú)需擔(dān)心專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的缺失，公司前期也會(huì)帶領(lǐng)新員工開(kāi)發(fā)渠道。
薪酬待遇：
1、底薪3000起+提成，現(xiàn)金獎(jiǎng)；
2、上班時(shí)間上午9-下午6，午休兩小時(shí)，月休四天，7-15天春節(jié)假；
3、豐富的活動(dòng)：不定期組織旅游，拓展，生日會(huì)等。
面試要求：
攜帶簡(jiǎn)歷一份，提前預(yù)約面試時(shí)間，面試通過(guò)后，參加貝殼平臺(tái)組織集中培訓(xùn)，培訓(xùn)通過(guò)后上崗工作。
聯(lián)系人：馮小姐
聯(lián)系方式：15915744839
公司地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)清遠(yuǎn)大道西凱旋國(guó)際廣場(chǎng)809
